Les formations à la carte de mars à juin (semestre 2)

Que vous soyez salarié, étudiant, en recherche d'emploi, ... découvrez nos formations à la carte !

Vous pouvez vous former d'où vous voulez ! Depuis votre entreprise, de chez vous, dans un tiers-lieu, le soir, la semaine ou le week-end, à vous de choisir.

 

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BTP / Energie

BLOCS DE COMPÉTENCES

• Manager une équipe pluridisciplinaire d'un projet de bâtiment et travaux publics
• Sciences de l'ingénieur
• Mécanique des milieux continus et des structures
• Béton armé et construction métallique
• Thermique et acoustique du bâtiment
• Fondations et soutènements
• Structures béton armé, métalliques et fondations
• Terrassement, routes, voirie et réseaux divers
• CVC, systèmes énergétiques et électricité du bâtiment
• Innovation et transitions
• Management de projet BIM

UNITÉS D'ENSEIGNEMENT

• Construction
• Technologie de chantier
• Constructions bois
• Management de projet BIM

Commerce / Marketing / Communication

BLOCS DE COMPÉTENCES

• Exploitation de données à des fins d'analyse marketing et commerciales
• Appréhension du monde des affaires
• Mise en oeuvre de méthodes en marketing/vente
• Promouvoir sa marque : créer du contenu, optimiser votre référencement naturel et rayonner sur les réseaux sociaux
• Créer son site marchand et actionner les leviers webmarketing
• Communication marketing omnicale
• Application de la règlementation en marketing digital

UNITÉS D'ENSEIGNEMENT

• Référencement payant (SEA) et Social Ads
• E-commerce
• Référencement naturel (SEO)

Gestion / Finance / Comptabilité

BLOCS DE COMPÉTENCES

• Gestion de la performance
• Gestion sociale et juridique
• Gestion fiscale
• Gestion de systèmes d'information
• Analyse juridique dans un cadre de relation contractuelle
• Mettre en oeuvre les méthodes de communication dans un contexte de relations d'affaires
• Appréhension du monde des affaires - parcours Gestion des organisations
• Appréhension fiscale et sociale des entreprises
• Utilisation de techniques et d'outils de gestion
• Contrôle de gestion et prise de décision en entreprise
• Management organisationnel et humain
• Utiliser les méthodes et techniques de la gestion courante des organisations

UNITÉS D'ENSEIGNEMENT

• Comptabilité et contrôle de gestion - Découverte
• Comptabilité et contrôle de gestion Initiation II
• Bases et outils de gestion de l'entreprise
• Démarches et outils de l'organisateur
• Pilotage financier de l'entreprise

Industrie électronique / Génie électrique

BLOCS DE COMPÉTENCES

• Dimensionner et concevoir une installation de conversion d'énergie électrique
• Production et transport d'énergie électrique
• Coordination technique

Immobilier

UNITÉS D'ENSEIGNEMENT

• Marchés publics de travaux et de maitrise d'oeuvre
• Baux commerciaux
• Sociétés immobilières
• Statut et déontologie des professions immobilières
• Financement aidé du logement
• Construction durable
• Sécurité accessibilité et confort des bâtiments
• Aspects et déroulement de l'opération de promotion
• Fiscalité de l'opération immobilière
• Organisation juridique de l'immeuble bâti
• Performance environnementale des bâtiments

Langues étrangères

UNITÉS D'ENSEIGNEMENT

• Anglais professionnel (niveau licence)

BLOCS DE COMPÉTENCES

Communiquer en contexte professionnel

Management / Organisation

BLOCS DE COMPÉTENCES

• Management dans un environnement en évolution
• Devenir acteurs des transformations (à l'ère du numérique, de l'IA et du travail à distance)

UNITÉS D'ENSEIGNEMENT

• Management de projet
• Management des organisations

Sanitaire / Social / Medico-social

BLOC DE COMPÉTENCES

• Élaborer une vision stratégique

 

Ressources humaines / Formation / Psychologie du travail

BLOCS DE COMPÉTENCES

• Gestion opérationnelle des RH
• Conseil en gestion des emplois et développement des compétences
• Maîtriser les prérequis épistémologiques et disciplinaires en psychologie
• Concevoir, gérer et piloter des projets (actions, dispositifs, parcours) de formation et de certification
• Superviser l'ingénierie pédagogique des modules de formation multimodale
• Gérer les processus RH et les data RH
• Expression et communication écrites et orales
• Appréhension du monde des affaires
• S'approprier les outils et méthodes de la gestion des RH
• Mise en oeuvre de méthodes et d'outils en gestion des RH
• Fondamentaux RH
• Acquérir les savoirs de base en science de gestion

UNITÉS D'ENSEIGNEMENT

• Droit du travail : bases - aspects individuels et collectifs
• Droit du travail : relations collectives
• Prévoyance - Retraite complémentaires et supplémentaires - Assurance chômage
• Projet personnel et professionnel : auto-orientation pédagogique
• SIRH
• Outils RH
• Gestion de la paie (approfondissements)
• Genre et travail
• Introduction à la psychologie clinique
• Introduction à la psychologie sociale et des organisations
• Clinique de l'activité et psychologie du travail
• La psychologie, le travail et l'emploi
• Animation, gestion et analyse d'une séquence pédagogique
• Apprentissages et médiations pédagogiques
• Travaux pratiques en ressources humaines II

Informatique / Bureautique / Big data / Cybersécurité

BLOCS DE COMPÉTENCES

• Concevoir et maquetter une application ou un logiciel informatique ou une mise à jour
• Développer une application ou logiciel informatique ou une mise à jour
• Déployer et mettre en production l'application ou logiciel informatique ou la mise à jour
• Identification d'un questionnement au sein d'un champ disciplinaire
• Concevoir et réaliser l'architecture applicative d'un système d'information
• Méthodes et outils du génie logiciel
• Maîtrise d'architectures de systèmes informatiques
• Conduite de projet en réseaux et objets connectés et animation d'équipe
• Conception d'infrastructures réseaux et systèmes infonuagiques
• Conduite d'un projet de recherche et développement pour les réseaux et les objets connectés
• Expression et communication écrites et orales
• Fondements des systèmes informatiques et des réseaux
• Management de projet

UNITÉS D'ENSEIGNEMENT

• Ouverture au monde du numérique
• Génie logiciel
• Cybersécurité : référentiel, objectifs et déploiement
• Menaces informatiques et codes malveillants : analyse et lutte
• Principes fondamentaux des Systèmes d'exploitation
• Systèmes d'Information et Bases de Données
• Introduction à la cyberstructure de l'internet : réseaux et sécurité
• Projet systèmes d’information : mise en pratique avec Java

Choisissez le domaine qui vous intéresse : informatique, RH, gestion, comptabilité, … et posez vos questions à nos conseillers.
   

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